دیزنی روز دوشنبه از طرح جانشینی جدیدی رونمایی کرد که بر اساس آن غول سرگرمی از اوایل سال 2026 مدیر اجرایی جدیدی را به عنوان جایگزین باب ایگر، رهبر فعلی، انتخاب می کند.
بر اساس گزارش یاهو فایننس، جستجوی دیزنی برای یک مدیر عامل جدید توسط کمیته برنامه ریزی جانشینی این شرکت، که متشکل از جیمز گورمن، مدیر عامل سابق مورگان استنلی، مری بارا، مدیرعامل جنرال موتورز، و کالوین مک دونالد، مدیر عامل شرکت لولولمون است، هدایت می شود.
گورمن گفت: «اولویت حیاتی پیش روی ما انتصاب یک مدیرعامل جدید است که اکنون انتظار داریم در اوایل سال 2026 اعلام کنیم. این زمانبندی نشاندهنده پیشرفت کمیته برنامهریزی جانشینی و هیئت مدیره است و زمان کافی را برای انتقال موفقیتآمیز قبل از انعقاد قرارداد باب ایگر در دسامبر 2026 میدهد.
علاوه بر تغییرات در مدیر عامل، دیزنی اعلام کرد که گورمن به عنوان رئیس جدید هیئت مدیره از 2 ژانویه 2025 فعالیت خواهد کرد. این کهنه کار صنعت فاش کرد که در 31 دسامبر از سمت خود به عنوان رئیس اجرایی در مورگان استنلی کنار خواهد رفت.
گورمن جایگزین مارک پارکر مدیرعامل سابق نایک به عنوان رئیس خواهد شد و پس از 9 سال از سمت خود در هیئت مدیره خلاص خواهد شد. نام هایی که به عنوان جایگزین های احتمالی مدیرعامل شایعه شده اند عبارتند از دانا والدن، آلن برگمن، جاش دامارو، کوین مایر و تام استاگز.
برنامه های جانشینی این بار برای دیزنی بسیار مهم است، زیرا آخرین باری که ایگر بازنشسته شد، مردی که جایگزین او شد، باب چاپک، به عنوان یک شکست در صنعت تلقی شد. آخرین گزارش های این شرکت نشان می دهد که تجارت پارک های موضوعی کند شده است و این برند به دنبال یک گلوله در بازو است.
ایگر در اوایل تابستان گفت: «فکر میکنم بیخطر باشد که فرض کنیم همیشه به [جانشینی مدیرعامل] فکر میکنم.» میتوانم بگویم که «من در این مورد وسواس دارم» احتمالاً دست کم گرفتهای است، و در واقع، من و هیئت مدیره وقتی برگشتم مشخص کردیم که اگر بزرگترین اولویتهای ما نباشد، یکی از بزرگترین اولویتهای ما خواهد بود.»
منبع: travelpulse
